TITRE PROFESSIONNEL Assistant Ressources Humaines

À l'issue du parcours, l'apprenti sera capable de :

• Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et des règles de confidentialité

• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie en vue de la production des bulletins de salaire

• Mettre en place et suivre des indicateurs et tableaux de bord ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (entretiens professionnels, GPEC)

• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration d'un nouveau collaborateur

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel